Toplumsal Cinsiyet Eşitliği 

Temel hak olarak Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, aynı zamanda huzurlu, refah ve sürdürülebilir bir gelecek için gerekli bir altyapıdır. Toplumların gelişimlerinin sürdürülebilirliği ancak toplumsal cinsiyet eşitliği var olduğu sürece sağlanabilir. Bundan dolayı cinsiyet eşitsizliği ile mücadelede bireylere en yakın yönetim organları olarak yerel yönetimlerin rolü oldukça önemlidir. Kadınların siyasi, sosyal ve ekonomik hayata katılmalarının desteklenmesi, yerel yönetimlerin en önemli görevlerindendir. 

Demokrasi ve gelişmenin ön koşulu olarak UCLG-MEWA; kadınların yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeylerde karar alma süreçlerine aktif şekilde katılımlarını desteklemektedir.  Bu bağlamda UCLG-MEWA, cinsiyet eşitliği konusunda üyelerinin ortak bir görüş oluşturarak deneyimlerini paylaşmaları ve bu alanda politikalar geliştirmeleri adına UCLG-MEWA Cinsiyet Eşitliği Komitesi’ni kurmuştur. 

UCLG-MEWA Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi
19 Aralık 2014’te UCLG-MEWA Yönetim Kurulu ve Konsey Ortak Toplantısı’nda kurulan UCLG-MEWA Cinsiyet Eşitliği Komitesi, toplumsal cinsiyet anaakımlaşması konularında faaliyet göstermeyi ve yerel yönetimler arasında bir platform oluşturarak politikalar geliştirmeye ilişkin çalışmalar yapmayı hedeflemektedir. Ayrıca Komite, desteklediği kampanyalar vasıtasıyla günümüz dünyasının en önemli sorunlarından biri olan toplumsal cinsiyet eşitsizliğine karşı somut adımlar atmayı ve eşitsizliğe sonlandırma çalışmaları yürüten kilit aktörler arasında yer almayı amaçlamaktadır. UCLG-MEWA Cinsiyet eşitliği Komitesi aynı zamanda UCLG Dünya Teşkilatı’nın Cinsiyet Eşitliği Daimi Komitesi faaliyetleri ile paralel olarak küresel gündemdeki gelişmeleri takip etmektedir. 

UCLG-MEWA Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi’nin Öncelikleri

UCLG-MEWA Cinsiyet Eşitliği Komitesi’nin öncelikleri aşağıdaki gibidir:

  • Kadınların siyasi katılımını arttırmak için kota sistemi getirilmesi;
  • Kadının her türlü hizmete erişimini arttırmak adına sosyal, siyasal ve ekonomik düzenlemeler yapılması;
  • Toplumsal cinsiyetçi yaklaşımları ortadan kaldırmak adına bilinçlendirici çalışmalar yapılması;
  • Toplumsal Cinsiyet Eşitliği alanında yerel yönetimlerin uyguladığı iyi örneklerin paylaşılması ve yaygınlaştırılması;
  • Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Uluslararası Sözleşmesi'nin (CEDAW) ve Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı’nın yaygınlaştırılması ve uygulanmaya geçirilmesi;
  • Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’nin, özellikle Hedef 5: Cinsiyet Eşitliğini Desteklemek Ve Kadınları Yerel Politikalarda Yetkilendirmek Hedefi’nin teşvik edilmesi.
  • UCLG-MEWA Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi 5’in Yerelleştirilmesi Taahhüdü’nün imzalanması, uygulanması ve yaygınlaştırılması.

Başkan ve Sekretarya: Beylikdüzü Belediyesi (İstanbul, Türkiye)

Eş Başkanlar:
Beyarmudu Belediyesi (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti)
Ankara Büyükşehir Belediyesi (Türkiye)
Beit Jala Belediyesi (Filistin)

DUYURULAR

 UCLG-MEWA EKO-İKLİM ZİRVESİNDE

Dünyanın ilk ekonomi ve iklim değişikliği fuarına ev sahipliği yapacak olan Ekonomi ve İklim Değişikliği Zirvesi, Ankara Ticaret Odası öncülüğünde, 30-31 Mart tarihlerinde ATO Congressium’da düzenlenecek. Zirve kapsamında UCLG-MEWA Genel Sekreteri Mehmet Duman, “Yeşil Dönüşüm” başlıklı oturumun moderasyonunu yürütecek.

 UCLG-MEWA KONGRESİ 25-27 MAYIS’TA KONYA’DA DÜZENLENECEK

Üç yılda bir düzenlenen UCLG-MEWA Kongresi, 25-27 Mayıs 2022 tarihlerinde Konya Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde organize edilecek. Yönetim Organları, Ana Tüzük ve Başkanlık Divanı’nın güncelleneceği ilk günün ardından Kongre, tematik oturumlarla devam edecek.

 KAVŞAK AĞI E-ÖĞRENME WEBINAR SERİSİNİN DÖRDÜNCÜ MODÜLÜ YAYINDA

Kavşak Ağı E-Öğrenme Programı kapsamındaki webinar serisinin dördüncü modülü olan "Sivil Toplum ve Yerel Yönetişim", UCLG-MEWA İletişim Koordinatörü Osman Çorumlu'nun anlatımıyla yayında!

 KAVŞAK AĞI E-ÖĞRENME WEBINAR SERİSİNİN BEŞİNCİ MODÜLÜ YAYINDA

Kavşak Ağı E-Öğrenme Programı kapsamındaki webinar serisinin beşinci modülü olan “Kurumsal Sosyal Sorumluluk", Aktif Yaşam Derneği Proje Yöneticisi Metehan Cengiz anlatımıyla yayında!

 UCLG ÖDÜLLERİ BAŞVURU ÇAĞRISI

UCLG Kültür 21 Uluslararası Ödülleri ve UCLG Barış Ödülleri başvuruları açıldı. Son başvuru tarihleri 22 Nisan ve 31 Mart 2022.

 AMF 6. GENEL KURULU VE 8. YÖNETİM KURULU 9-10 MART'TA DUŞANBE'DE

AMF 6. Genel Kurulu ve 8. Yönetim Kurulu toplantıları hibrit formatta, 9-10 Mart 2022 tarihlerinde Tacikistan Cumhuriyeti’nin Duşanbe şehrinde gerçekleştirilecektir.

 KAVŞAK AĞI E-ÖĞRENME WEBINAR SERİSİNİN ÜÇÜNCÜ MODÜLÜ YAYINDA

KAVŞAK Ağı E-Öğrenme Programı kapsamındaki webinar serisinin üçüncü modülü olan “Sürdürülebilir Kentsel Ulaşım için Temiz Yakıtlı Otobüs Teknolojileri" Uluslararası Toplu Taşımacılar Birliği (UITP) Eğitim Direktörü Muhammed Emre Kıran'ın anlatımıyla yayında!

 TÜRKÇE-İNGİLİZCE KÜLTÜREL MİRAS SÖZLÜĞÜ

A. Ege Yıldırım ve B. Nilgün Öz tarafından kaleme alınan Türkçe-İngilizce Kültürel Miras Sözlüğü, Türkiye'de kültürel miras alanında boşluğu hissedilen, kapsamlı ve pratik bir rehber işlevi görmesi amacıyla kaleme alınmıştır.

 KARATAY BELEDİYESİ GÖNÜLLÜ YEREL DEĞERLENDİRMESİNİ TAMAMLADI

İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Sultanbeyli Belediyesi'nden sonra Karatay Belediyesi de Gönüllü Yerel Değerlendirmesini tamamladı.

 KAVŞAK AĞI MİKRO-HİBE PROGRAMI BAŞLADI!

WRI Türkiye Koordinatörlüğü'nde ilerleyen ve UCLG-MEWA'nın da parçası olduğu KAVŞAK ağı, sürdürülebilir kent içi ulaşım projeleri için hibe desteği açıkladı.

TWITTER